Was ist informelles lernen?

Informelles Lernen bezieht sich auf den Prozess des Lernens außerhalb formaler Bildungsinstitutionen, wie z. B. Schulen oder Universitäten. Es ist ein selbstgesteuerter und selbstmotivierter Ansatz des Lernens, bei dem das Individuum seine eigenen Lernziele definiert und den Lernprozess selbst steuert.

Das informelle Lernen kann in verschiedenen Alltagssituationen stattfinden, wie zum Beispiel beim Lesen von Büchern, dem Sammeln von Erfahrungen im Beruf, Chatten in Online-Foren, dem Besuch von Museen oder dem Betreiben von Hobbys. Es passiert oft spontan und unregelmäßig, ohne einen strukturierten Lehrplan oder Kursplan.

Informelles Lernen ist stark auf persönlichen Erfahrungen und Interessen aufgebaut. Es ermöglicht den Lernenden, die Informationen auf ihre eigene Weise zu interpretieren und sich auf das zu konzentrieren, was für sie relevant ist. Da es keinen externen Druck oder Bewertungen gibt, können sie ihr eigenes Tempo bestimmen und ihr Lernen an ihre individuellen Bedürfnisse anpassen.

Informelles Lernen bietet eine Vielzahl von Vorteilen. Es fördert die Selbstständigkeit und Eigenverantwortung der Lernenden, da sie die Kontrolle über ihren eigenen Lernprozess haben. Es kann auch die Neugier und Motivation zum Lernen steigern, da es auf den individuellen Interessen und Bedürfnissen basiert.

Darüber hinaus ermöglicht informelles Lernen den Erwerb praktischer Fähigkeiten und Kenntnisse, die im Alltag und im Berufsleben nützlich sein können. Es trägt zur persönlichen Entwicklung bei, indem es die kritisches Denken fördert und hilft, komplexe Probleme zu lösen.

Trotz seiner Vorteile wird informelles Lernen manchmal als weniger validiert angesehen als formelles Lernen, da es keine offiziellen Anerkennungen oder Zertifikate gibt. Einige Bildungseinrichtungen und Arbeitgeber beginnen jedoch zunehmend, informelles Lernen anzuerkennen und es in ihre Bewertungs- und Rekrutierungsprozesse einzubeziehen.

Insgesamt ist informelles Lernen ein wichtiger Teil des lebenslangen Lernens und bietet eine flexible und persönliche Art des Lernens, die sowohl zur persönlichen Entwicklung als auch zur beruflichen Weiterentwicklung beitragen kann.

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